Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Media PNO.
PNO Media wil op 1 januari 2027 invaren naar zowel een flexibele als een solidaire premieregeling. Binnen de solidaire premieregeling worden de pensioenvermogens van deelnemers collectief belegd. Tegelijkertijd moet het beleggingsbeleid aansluiten op de verschillende risico- en rendementsdoelstellingen van leeftijdscohorten.
Nieuwe schakel tussen deelnemersadministratie en beleggingen
Om de verbinding tussen deelnemersadministratie en beleggingen inzichtelijk en beheersbaar te maken, heeft PNO Media een middenfunctie ingericht. Deze vormt de schakel tussen pensioenadministratie, custodian en vermogensbeheer.
De Uitdaging.
Onder de solidaire premieregeling worden rendementen maandelijks toebedeeld aan deelnemers conform individuele wensen. Pensioenadministraties hebben weken nodig voor de benodigde berekeningen waardoor herbalancing met aanzienlijke vertraging plaatsvindt.
De Oplossing.
BasisPoint ontwikkelt calculatie- en rapportageplatform dat de benodigde berekeningen uitvoert en de resultaten dagelijks beschikbaar maakt voor bestuur, pensioenadministratie en beleggingsprofessionals.
Het Resultaat.
Dagelijks inzicht in portefeuille en risico’s maakt herbalancing op elk gewenst moment mogelijk zodat aanspraken van deelnemers gestand kunnen worden gedaan.
Meer grip op governance en uitvoering
Met deze inrichting versterkt PNO Media de governance rond het beleggingsproces onder de Wtp. De middenfunctie maakt afwijkingen sneller zichtbaar, ondersteunt tijdige besluitvorming en helpt ervoor te zorgen dat de beleggingen blijven aansluiten bij de afgesproken risico-rendementsprofielen van deelnemers.
View other cases.
Pensioenfonds Staples.
BasisPoint has developed a complete and automated calculation and reporting platform for 'Pensioenfonds Staples'. This platform delivers detailed insights and reporting through an interactive dashboard, which has led to reduced reliance on service providers and improved control over investment and balance sheet management, as well as service providers such as custodians and asset managers.
Philips Pensioenfonds.
Philips Pensioenfonds bereidt zich voor op de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel in het kader van de Wet Toekomst Pensioenen (“Wtp”). Ter voorbereiding op deze overgang wensen het bestuursbureau en het bestuur verdiepend inzicht te verkrijgen in de effecten van rente- en marktschommelingen op de pensioenvermogens van verschillende deelnemers (leeftijd cohorten) en de dynamiek in de renterisicopositie en collectieve asset allocatie onder het nieuwe pensioenstelsel. BasisPoint heeft een model ontwikkeld waarmee deterministische scenario’s kunnen worden doorleefd voor de specifieke situatie zoals deze zal gelden voor Philips Pensioenfonds na de overgang naar de Wtp.